Licenciement justifier ou abus?

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Bonjour,
Je suis en cours de licenciement pour « faute grave » pour mise en danger mais aucune personne n’a été blesser physiquement ou mentalement, est ce justifier ou alors abuser ?
Merci.

1 réponse

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12 septembre 2020
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Bonjour,

La mise en danger n'implique pas qu'il y ait un blessé. Pas la peine d'attendre un drame pour que cela soit sanctionner.

CB
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