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1 réponse
bonjour Shazuky,
pour le repos hebdomadaire, vous devez avoir au minimum un jour par semaine civile (du lundi au dimanche). Donc, au pire des cas, vous pouvez être amené à travailler 12 jours de suite (repos le lundi semaine 1, repos le dimanche semaine 2).
une convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables.
donc, sauf dispositions conventionnelle plus favorable, pas grand chose à faire de ce côté là.
pour ce qui est de votre durée du travail, vous dépassez peut-être la durée moyenne du travail de 44 heures sur 12 semaines (tout dépend si vous avez commencé début ou fin juin).
pour le repos hebdomadaire, vous devez avoir au minimum un jour par semaine civile (du lundi au dimanche). Donc, au pire des cas, vous pouvez être amené à travailler 12 jours de suite (repos le lundi semaine 1, repos le dimanche semaine 2).
une convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables.
donc, sauf dispositions conventionnelle plus favorable, pas grand chose à faire de ce côté là.
pour ce qui est de votre durée du travail, vous dépassez peut-être la durée moyenne du travail de 44 heures sur 12 semaines (tout dépend si vous avez commencé début ou fin juin).
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