Nounou
Anthony
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Ysabe_l Messages postés 13248 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Ysabe_l Messages postés 13248 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je me suis séparer il y a 8 mois nous avons gardé partager je ne fait pas garder mes enfants en nourrisse mais mon ex oui
La nounou qui est mon ex belle mère me demande de payer la garderie des enfants hors que je ne lui fait plus garder depuis la séparation que dois je faire ?
Je me suis séparer il y a 8 mois nous avons gardé partager je ne fait pas garder mes enfants en nourrisse mais mon ex oui
La nounou qui est mon ex belle mère me demande de payer la garderie des enfants hors que je ne lui fait plus garder depuis la séparation que dois je faire ?
3 réponses
Bonsoir,
Votre ex belle mère garde les enfants sur vos temps de garde ou ceux de votre ex ?
Cordialement
Votre ex belle mère garde les enfants sur vos temps de garde ou ceux de votre ex ?
Cordialement
"Mais elle me parle du contrat qu on a signer mais sa fait 8 mois que je suis séparer "
Et alors ? Votre fonction d'employeur cesse parce que vous vous séparez ? Ben non... vous êtes toujours l'employeur de la nounou.
Cordialement
Et alors ? Votre fonction d'employeur cesse parce que vous vous séparez ? Ben non... vous êtes toujours l'employeur de la nounou.
Cordialement
Bonjour
Ce contrat il fixe un nombre d'heure ou il fixe un salaire horaire en cas de garde ?
Vous devez la licencier mais si le contrat fixe un nombre d'heure il faudra les payer même si elles n'ont pas été faites. Il fallait la licencier dès que vous n'avez plus eu besoin de ses services.
Ce contrat n'a rien à voir avec la séparation, elle est votre employée et doit donc être payée.
Ce contrat il fixe un nombre d'heure ou il fixe un salaire horaire en cas de garde ?
Vous devez la licencier mais si le contrat fixe un nombre d'heure il faudra les payer même si elles n'ont pas été faites. Il fallait la licencier dès que vous n'avez plus eu besoin de ses services.
Ce contrat n'a rien à voir avec la séparation, elle est votre employée et doit donc être payée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Moi je garde mes enfants ils ne sont pas garder
Pour ma part
Mais elle me parle du contrat qu on a signer mais sa fait 8 mois que je suis séparer
Et que je m occupe de mes enfants pdt mes gardes