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1 réponse
bonjour,
si vous ne vous sentez pas bien au point de ne pouvoir continuer à travailler, vous pouvez légitimement vous en aller. Il convient cependant de consulter au plus vite votre médecin traitant afin qu'il constate votre état et vous délivre, si nécessaire, un arrêt maladie.
si c'est simplement que votre travail ne vous convient pas, vous pouvez rompre le contrat si vous êtes encore en période d'essai. Si cette dernière est passée, il vous faut obtenir l'accord de l'agence de travail temporaire pour rompre...
si vous ne vous sentez pas bien au point de ne pouvoir continuer à travailler, vous pouvez légitimement vous en aller. Il convient cependant de consulter au plus vite votre médecin traitant afin qu'il constate votre état et vous délivre, si nécessaire, un arrêt maladie.
si c'est simplement que votre travail ne vous convient pas, vous pouvez rompre le contrat si vous êtes encore en période d'essai. Si cette dernière est passée, il vous faut obtenir l'accord de l'agence de travail temporaire pour rompre...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 juil. 2020 à 06:45