Explication bulletin de paie
yomel91
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23 juil. 2020 à 08:43
rirififiloulou_6154 - 23 juil. 2020 à 09:39
rirififiloulou_6154 - 23 juil. 2020 à 09:39
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3 réponses
bonjour,
faire de l'analyse de bulletin de salaire sans avoir le document sous les yeux n'est pas l'idéal.
pour les premières lignes, dans la grande distribution (convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire...ouf !), les temps de pause des caissières sont payés, mais sortis du temps de travail effectif (sinon, les pauses seraient des heures supplémentaires, ce qui serait un peu bizarre).
donc première ligne, c'est votre mensualisation, la 2e, c'est le paiement des pauses et la 3e, c'est 1 + 2. L'absence de mention dans la colonne "à déduire" signifie que vous n'avez pas eu d'absences pendant le mois considéré.
quant à la ligne "heures toutes période", là je ne sais pas, mais comme il n'y a rien d'inscrit, ça n'a pas d'incidence sur votre salaire. J'ai pensé que cela répertoriait le nombre d'heures de pause, mais ça ne correspond pas au montant versé.
Interrogez vos représentants du personnel, mais que ça ne vous empêche pas de dormir.
faire de l'analyse de bulletin de salaire sans avoir le document sous les yeux n'est pas l'idéal.
pour les premières lignes, dans la grande distribution (convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire...ouf !), les temps de pause des caissières sont payés, mais sortis du temps de travail effectif (sinon, les pauses seraient des heures supplémentaires, ce qui serait un peu bizarre).
donc première ligne, c'est votre mensualisation, la 2e, c'est le paiement des pauses et la 3e, c'est 1 + 2. L'absence de mention dans la colonne "à déduire" signifie que vous n'avez pas eu d'absences pendant le mois considéré.
quant à la ligne "heures toutes période", là je ne sais pas, mais comme il n'y a rien d'inscrit, ça n'a pas d'incidence sur votre salaire. J'ai pensé que cela répertoriait le nombre d'heures de pause, mais ça ne correspond pas au montant versé.
Interrogez vos représentants du personnel, mais que ça ne vous empêche pas de dormir.
ce seraient des heures supplémentaires à récupérer ? pour quoi pas, mais il me paraît surprenant que ce soit indiqué à cet endroit...
yomel91
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23 juil. 2020 à 09:06
23 juil. 2020 à 09:06
Merci pour votre réponse.Je sais que lorsque l'on dépasse de quelques minutes notre temps de travail, ce temps se cumule et l'on peut un jour choisir de l'utiliser pour partir plus tôt par exemple. Du coup, je cherche à savoir s'il s'agit de temps de travail effectif ou non.
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