Vol supermarché

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13 août 2020
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Bonjour,
Mon enfant de 19 ans a commit un vol à l’étalage. Il s’est fait prendre par le vigile et a bien sûr payer les articles d’une valeur de 30€. Sa carte d’identité n’a pas été demandé, ni même de formulaire remplis.
Mon fils travail dans le magasin à côté du supermarché, et ce matin le vigile qui l’a interpellé est passé sur son lieu de travail en tenu de vigile, et l’a mal regardé et est reparti. A t’il le droit d’informer son employeur ?

2 réponses

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12 août 2020
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bonjour
de quelle loi parlez vous?ce vigile a tout à fait le droit de dire à l'employeur de votre fils que celui ci a volé dans un autre magasin... comme tout le monde .. il n'y a pas une loi qui l'interdit ...et ce n'est pas parce que le vigile a "mal regardé votre fils " qu'il a obligatoirement parlé à l’employeur..

Merci de votre réponse, je pense qu’il est venu exprès faire un tour dans le magasin, pour voir s’il travaillait vrmt ici
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12 août 2020
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bonjour
si il en a envie il peut parler à l'employeur de votre fils...

Mais d’après la loi, à t’il le droit de donner ses informations ?
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13 août 2020
2 469 > Marielouise12
Salut,

Je ne vois pas ce que le lui interdirait.
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13 août 2020

Je pensais que ses informations doivent rester confidentielles entre entreprises
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13 août 2020
6 806 > Marielouise12
Chez nous le mari dune caissière à volé dans une boutique du magazin ou venait d'être embauchée sa femme
Resutat fin de periode d'essai de sa femme
Votre fils n'est pas très futé
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1 189 >
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13 août 2020

A 19 ans votre fils est majeur, c'est même plus un grand garçon, le mot enfant est donc à oublier.
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