Journee en 12h

Sansan - 18 juin 2020 à 20:02
Sansan - 18 juin 2020 à 21:53

Bonjour,
Je travaille en tant qu AS en ehpad, notre nouvelle organisation est de 10h travaillé. J embauche à 8h30.une pose obligatoire de 30 min a 10h30 non payé.a 13h30 jusqu'à 14h30 non payé et une autre a 17h. De 30 min. Ce jour on nous demande de finir à 21h et la pause de 13h30 allonge de 30 min. Est ce légal?

A voir également:

Journee en 12h
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Avenant à un CDI de 12h/semaine : que faire ? - Forum salariés
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hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 8 807
Modifié le 18 juin 2020 à 20:06

Bonjour,

Rien d'interdit, il faut à minima 11 heures de repos consécutifs entre deux journées (24-11=13). Donc en commençant à 8:30, il est possible de terminer jusqu'à 21:30.

CB

Sansan
18 juin 2020 à 21:53

Merci bien

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