Journee en 12h
Bonjour,
Je travaille en tant qu AS en ehpad, notre nouvelle organisation est de 10h travaillé. J embauche à 8h30.une pose obligatoire de 30 min a 10h30 non payé.a 13h30 jusqu'à 14h30 non payé et une autre a 17h. De 30 min. Ce jour on nous demande de finir à 21h et la pause de 13h30 allonge de 30 min. Est ce légal?
Je travaille en tant qu AS en ehpad, notre nouvelle organisation est de 10h travaillé. J embauche à 8h30.une pose obligatoire de 30 min a 10h30 non payé.a 13h30 jusqu'à 14h30 non payé et une autre a 17h. De 30 min. Ce jour on nous demande de finir à 21h et la pause de 13h30 allonge de 30 min. Est ce légal?
La législation juridique et financière évolue en permanence...