Congés payés au chômage technique
Résolu
Cla2607
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Cla2607 -
Cla2607 -
Bonjour,
Mon employeur me demande de poser des jours de congés (3 semaines entre le 1er juin et le 31 août) alors que je suis au chômage technique.
Pour le moment je suis a 100% mais je vais probablement passer à 30% travailler.
Comment se décompte les congés payés ?
Si je travail 1,5 jours par semaine je dois poser seulement 1,5 jours ?
Mon employeur veut que l'on pose 5jours par semaine..
Merci de votre retour
Claire
Mon employeur me demande de poser des jours de congés (3 semaines entre le 1er juin et le 31 août) alors que je suis au chômage technique.
Pour le moment je suis a 100% mais je vais probablement passer à 30% travailler.
Comment se décompte les congés payés ?
Si je travail 1,5 jours par semaine je dois poser seulement 1,5 jours ?
Mon employeur veut que l'on pose 5jours par semaine..
Merci de votre retour
Claire
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2 réponses
Bonsoir,
Si vous posez des congés payés, vous serez alors indemnisés sur les bases contractuelles de votre contrat de travail. Vous ne bénéficierez plus du dispositif du chômage partiel sur la période de vos congés payés.
Cdt
Si vous posez des congés payés, vous serez alors indemnisés sur les bases contractuelles de votre contrat de travail. Vous ne bénéficierez plus du dispositif du chômage partiel sur la période de vos congés payés.
Cdt
Bonjour,
Oui et sur votre rémunération habituelle.
N'hésitez pas à contacter la direccte.
Cdt
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258
Oui et sur votre rémunération habituelle.
N'hésitez pas à contacter la direccte.
Cdt
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre retour,
Donc ils peuvent nous imposer de prendre 5 jours par semaine, même si je travaille que 1,5 jours, c'est juste que ça sera a la charge de l'entreprise et non pas du chômage.