Attente paiement Malakoff humanis
Rani_lilavati
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nenuphar. Messages postés 6528 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6528 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Depuis le 15 octobre 2019 Malakoff humanis à mon dossier complet pour une demande de prevoyance invalidite.
Au dernières informations de mon employeur, la rente serait acceptée mais toujours pas de paiement.
Cela me génère un facteur très anxiogène et si la situation n évolue pas rapidement.
Je saurais saisir le tribunal et développer toute l énergie qu' il faudra pour obtenir des résultats.
Mon seul revenu est 439 € pension CPAM et l attente n est plus tolérable.
Si des personnes ont d autres conseils pour les faire réagir ?
Ils sont les bienvenus.
Merci de votre attention
Depuis le 15 octobre 2019 Malakoff humanis à mon dossier complet pour une demande de prevoyance invalidite.
Au dernières informations de mon employeur, la rente serait acceptée mais toujours pas de paiement.
Cela me génère un facteur très anxiogène et si la situation n évolue pas rapidement.
Je saurais saisir le tribunal et développer toute l énergie qu' il faudra pour obtenir des résultats.
Mon seul revenu est 439 € pension CPAM et l attente n est plus tolérable.
Si des personnes ont d autres conseils pour les faire réagir ?
Ils sont les bienvenus.
Merci de votre attention
5 réponses
Bonjour,
Que vous a donné comme explication votre prévoyance (il faut les appeler vous même afin de connaître avec exactitude ce qui bloque le dossier) ?
Vous leur faites bien parvenir chaque mois votre justificatif de paiement de votre organisme de sécurité sociale et également vos éventuels bulletins de salaire même à zéro ?
Bien cordialement
Que vous a donné comme explication votre prévoyance (il faut les appeler vous même afin de connaître avec exactitude ce qui bloque le dossier) ?
Vous leur faites bien parvenir chaque mois votre justificatif de paiement de votre organisme de sécurité sociale et également vos éventuels bulletins de salaire même à zéro ?
Bien cordialement
Bonsoir,
Plusieurs choses :
L inspecteur du travail me dit s assigner mon employeur aux pru'hommes. : et sous quel motif ? d'après vos dires, pas de défauts d'informations par rapport à la prévoyance de la part de votre employeur, ni de défaut de mise en œuvre auprès de votre prévoyance de la part de votre employeur.
Mon seul revenu est 439 € pension CPAM ; La sécu me verse rien donc pas d attestation de paiement à part la pension inv cat 2 : je vous redemande donc si vous faites bien parvenir l'attestation de paiement chaque mois de votre pension d'invalidité et votre fiche de paie même à zéro ? Sans ces deux documents chaque mois, la prévoyance ne peut effectuer un quelconque calcul. (minimum en lettre suivie à moins que vous ayez dans votre espace personnel une possibilité d'envoi de documents avec ar)
Je vous conseille de suivre à la lettre la procédure de réclamation de votre prévoyance afin de pouvoir saisir le médiateur. https://www.malakoffhumanis.com/reclamation/
En parallèle, demander à votre employeur d'insister auprès de Son assureur.
la encore il faut s inscrire a Pôle emploi d apres eux : j'imagine que c'est la prévoyance qui demande cela. Vous n'êtes pas dans le cadre de la portabilité de la prévoyance mais dans le cadre d' une prestation due d'un sinistre qui a trouvé naissance lors de l’exécution de votre contrat de travail.
Vous pouvez également contacter une association telle que la Fnath pour vous accompagner dans vos démarches.
Bien cordialement
Plusieurs choses :
L inspecteur du travail me dit s assigner mon employeur aux pru'hommes. : et sous quel motif ? d'après vos dires, pas de défauts d'informations par rapport à la prévoyance de la part de votre employeur, ni de défaut de mise en œuvre auprès de votre prévoyance de la part de votre employeur.
Mon seul revenu est 439 € pension CPAM ; La sécu me verse rien donc pas d attestation de paiement à part la pension inv cat 2 : je vous redemande donc si vous faites bien parvenir l'attestation de paiement chaque mois de votre pension d'invalidité et votre fiche de paie même à zéro ? Sans ces deux documents chaque mois, la prévoyance ne peut effectuer un quelconque calcul. (minimum en lettre suivie à moins que vous ayez dans votre espace personnel une possibilité d'envoi de documents avec ar)
Je vous conseille de suivre à la lettre la procédure de réclamation de votre prévoyance afin de pouvoir saisir le médiateur. https://www.malakoffhumanis.com/reclamation/
En parallèle, demander à votre employeur d'insister auprès de Son assureur.
la encore il faut s inscrire a Pôle emploi d apres eux : j'imagine que c'est la prévoyance qui demande cela. Vous n'êtes pas dans le cadre de la portabilité de la prévoyance mais dans le cadre d' une prestation due d'un sinistre qui a trouvé naissance lors de l’exécution de votre contrat de travail.
Vous pouvez également contacter une association telle que la Fnath pour vous accompagner dans vos démarches.
Bien cordialement
Je comprends bien entendu qu'il n'est pas possible de continuer comme cela mais il ne faut pas se tromper d' interlocuteur. D'après vos dires, votre employeur a répondu à ses obligations ... C'est du côté de la prévoyance qu'il y a un souci ...
Sauf erreur, oui après votre licenciement et selon les conditions de votre contrat, tant que vous ferez parvenir les documents demandés à votre prévoyance (justificatif d'indemnisation mensuelle de votre organisme de sécurité sociale), ils devront indemnisés selon les conditions prévues au contrat. Autant dès fois cela peut être compliqué lorsque la mise en invalidité se trouve après la rupture du contrat (et encore ...) mais là il n'y a pas photo. Ce n'est pas dans le cadre de la portabilité.
Contactez une association pour vous faire confirmer tout cela.
Cdt
Sauf erreur, oui après votre licenciement et selon les conditions de votre contrat, tant que vous ferez parvenir les documents demandés à votre prévoyance (justificatif d'indemnisation mensuelle de votre organisme de sécurité sociale), ils devront indemnisés selon les conditions prévues au contrat. Autant dès fois cela peut être compliqué lorsque la mise en invalidité se trouve après la rupture du contrat (et encore ...) mais là il n'y a pas photo. Ce n'est pas dans le cadre de la portabilité.
Contactez une association pour vous faire confirmer tout cela.
Cdt
La rente doit m être versée par l employeur tant que je suis salariée.
C est même d ailleurs lui qui devrait s occuper de leurs demander des comptes.
Comme il ne le fait pas vraiment depuis octobre.
Moi je ne peux m en prendre qu' à lui car je ne suis pas adhérente dans le privé avec Malakoff humanis.
C est même d ailleurs lui qui devrait s occuper de leurs demander des comptes.
Comme il ne le fait pas vraiment depuis octobre.
Moi je ne peux m en prendre qu' à lui car je ne suis pas adhérente dans le privé avec Malakoff humanis.
A priori vous avez posté à 20h38 mais je n'ai pas accès au message.
Rectification : je vous ai répondu.
Bonne soirée
Rectification : je vous ai répondu.
Bonne soirée
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Bonjour Rani_lilavati,
Nous venons de prendre connaissance de votre message. Afin de faire un point sur votre dossier, pourriez-vous nous transmettre par mail (à medias.sociaux@malakoffhumanis.com) les informations suivantes : vos nom, prénom, numéro d'adhérent (à défaut votre numéro de sécurité sociale), date de naissance et coordonnées téléphoniques ?
Merci également de bien vouloir nous rappeler dans votre mail votre pseudo et le nom de ce forum afin de pouvoir vous identifier plus facilement.
Bonne journée.
Nous venons de prendre connaissance de votre message. Afin de faire un point sur votre dossier, pourriez-vous nous transmettre par mail (à medias.sociaux@malakoffhumanis.com) les informations suivantes : vos nom, prénom, numéro d'adhérent (à défaut votre numéro de sécurité sociale), date de naissance et coordonnées téléphoniques ?
Merci également de bien vouloir nous rappeler dans votre mail votre pseudo et le nom de ce forum afin de pouvoir vous identifier plus facilement.
Bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Oui j appelle depuis plusieurs mois.
Le dossier est complet et en cours... Toujours la même reponse, dossier en cours de traitement en attente car les personnes au téléphone n ont pas accès au dossier complet.
Et relance en urgence le service concerné (depuis un mois).
La période de confinement ne justifie pas ce retard non plus.
On me dit que l on a cherché à me joindre par téléphone et que l on me rappellera mais c est faux. Jamais de coup de fil.
Un matin on me dit dans le dossier il manque les arrêts maladie justifiant le lien avec l invalidité; l après midi on me dit le dossier est accepté et complet.
Mais jamais ils m envoient un mail pour me tenir informé ou réclamer des papiers.
Et bien sûr pas de paiement.
L inspecteur du travail me dit s assigner mon employeur aux pru'hommes.
C est la galère
Pour l avenir j ai l impression
Car je vais être licenciée pour inaptitude et la encore il faut s inscrire a Pôle emploi d apres eux.
Le but n étant pas de retravailler.