Licenciement faute

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 Julien -
Bonjour,
Jai été prié de quiter mon poste en restauration apres un service et sans preavis jai ensuite recu une lettre de convocation a un entretien préalable de licenciement. Celui ci sest fait. Jai ensuite recu une lettre de licenciement pour faute lourde. Entre le jour ou jai été prié de quiter mon poste et mon reel licenciement il sest passer un peu plus d'un moi. N'ayant pas eu de mise a pied a titre concervatoir ni de preavis dois je toucher mon salaire normalement jusqu'à mon licenciement definitif?Car mon employeur ma versé que mes congés payés ? Merci

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Bonjour Faire lourde avez vous empoisonné un client ?
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25 mai 2020
6 547 > Julien
Donc il ne fallait pas partir
Normal que pas payé
Et je vous demande la date de la convocation à l'entretien c'est à dire quand avez vous reçu la lettre
En résumé tout est juste
Vous étiez en absence injustifiée
Vous avez été licencié pour faute grave sinon il ne vous aurait pas payé les cp
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Le probleme est que j'étais le seul cuisinier il a donc fermé le restaurant et ma donc privé l'accès. Sa change quelque chose?
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Oui il y a marqué faute lourde et indemnité de congé payé
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25 mai 2020
6 547 > Julien
Vous pouvez demander à changer le motif mais financièrement ça ne changera pas
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25 mai 2020

Ok merci c'est gentil
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