Ecart entre contrat et fiche de paye

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jeudi 30 avril 2020
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30 avril 2020
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Bonjour,

Je vous présente mon problème :aide soignante dans un EHPAD de Moselle, je constate au bout de plusieurs mois de travail que mon salaire net n'est pas à la hauteur de ce qui avait été calculé par ma directrice lors de mon embauche.
En reprenant mon contrat de travail, il y est stipulé que le présent contrat est établi pour 121H34 avec un coefficient de base de 376 points et une valeur de point établi à 4,447.
Toujours d'après le contrat, la rémunération brute mensuelle est donc fixée à 1443€72 hors événements variables notamment la prime décentralisée.
Sur mes fiches de paye, je retrouve bien un coefficient de base de 376 pts et une valeur du point à 4,447€. Hors le salaire brut avant prime indiqué est de 1337€59...
Je ne suis pas une spécialiste du droit du travail mais j'ai comme l'impression de ne pas percevoir le bon salaire.
Aussi je m'en remets à vous afin de recueillir vos avis et si réclamation il y a, m’indiquer la marche à suivre.

Par avance merci
Cordialement

2 réponses

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dimanche 19 janvier 2014
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30 mai 2020
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Bonjour,

Je suppose que le salaire est calculé de la manière suivante :
376 * 4.447 = 1672.07€
1672.07€ / (35 * 28) = 1337.66€,
ok avec les 1337.59€ à quelques centimes d'arrondis près.

Par contre, je ne parviens pas à trouver comment calculer les 1443.72€. Avez-vous des précisions sur le calcul dans votre contrat ? Cela permet de mieux comprendre la situation et de savoir s'il y a une erreur ou non, ou si c'est juste un élément qui est mal compris.

CB
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jeudi 30 avril 2020
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30 avril 2020

Bonsoir,

merci pour la célérité de votre réponse !
Donc pour le calcul du salaire sur la feuille de paye tout est normal si l'on prends les données qui y sont indiquées (pts d'indice, valeur du point et heures travaillées).

Je me pose la même question que vous pour ce qui est du salaire brut indiqué sur le contrat. Rien n'est expliqué dans le contrat, pas de précision si ce n'est ce que j'ai écrit dans le 1er message (j'ai simplement recopié le texte).

Edit après avoir ouvert les yeux : il m'est versé une prime d'ancienneté (5% du salaire brut) + une prime "Fonction Pts" d'un montant de 39.13€. A quelques centimes près on arrive à un total brut de 1443.60€...-> je suis pas si nulle que ça ???

Par avance merci
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