Covid 19 et congés annuels suprimés
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patitou@@
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patitou@@ Messages postés 34 Date d'inscription samedi 30 janvier 2016 Statut Membre Dernière intervention 5 septembre 2022 - 24 avril 2020 à 17:42
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3 réponses
bonjour,
qu'entendez-vous par "retirer une semaine de congés annuels" ? si c'est le retirer de son solde de congés sans qu'ils aient été pris, c'est bien entendu interdit.
En revanche, l'employeur peut lui imposer, sous certaines conditions, la prise de congés de l'année en cours ou à venir, y compris dans un délai d'un jour.
qu'entendez-vous par "retirer une semaine de congés annuels" ? si c'est le retirer de son solde de congés sans qu'ils aient été pris, c'est bien entendu interdit.
En revanche, l'employeur peut lui imposer, sous certaines conditions, la prise de congés de l'année en cours ou à venir, y compris dans un délai d'un jour.
je vous renvoie à ma première réponse.
en revanche, l'employeur peut lui imposer la prise par anticipation d'au maximum 6 jours ouvrables (une semaine) si un accord de branche (convention collective) ou d'entreprise le prévoit.
en revanche, l'employeur peut lui imposer la prise par anticipation d'au maximum 6 jours ouvrables (une semaine) si un accord de branche (convention collective) ou d'entreprise le prévoit.
patitou@@
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24 avril 2020 à 16:36
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tout d'abord merci de répondre aussi rapidement!
ce serait bien retirer de son solde de congés sur cet été !!!!!
ce serait bien retirer de son solde de congés sur cet été !!!!!
patitou@@
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>
Geo
24 avril 2020 à 17:33
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covid 19 !!!!!
Justicier75
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patitou@@
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24 avril 2020 à 17:36
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Il travaille ou il est confiné ?
On peut enlevé 6 jours, mais le gars doit rester chez lui..........
On peut enlevé 6 jours, mais le gars doit rester chez lui..........
patitou@@
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Justicier75
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24 avril 2020 à 17:42
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il travaille comme d'habitude ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié le 24 avril 2020 à 16:53
ce serait bien retirer de son solde de congés sur cet été !!!!!
cordialement.