Démission abandon de poste
RiEmA1226
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tous
Je suis actuellement à abandon de poste (cdi) depuis le 9mars. Decision prise Avec ma patronne qui a déjà fait ca avec d'autres employés. Elle m'as dis envoyer un recommandé tout les 10j, or je n'ai toujours rien reçu. Je l'ai apeller et elle m'as dis que ces avocats(dont elle ne m'avait pas parler) étaient en train de faire les papiers mais que tout le monde était débordé. 1ere question, peut elle faire les papiers ou doit elle forcément passer par ses avocats ?
De plus, puis-je éventuellement reprendre mon poste ? Si oui comment et sous quelles conditions ou puis je finalement lancer une procédure de démission alors que je suis en abandon de poste ?
Question bonus, doit je m'armer d'un avocat ? Je n'ai pas envie d'en arriver tribunaux
Merci à tous j'espère que vous pourrez m'aider
Je suis actuellement à abandon de poste (cdi) depuis le 9mars. Decision prise Avec ma patronne qui a déjà fait ca avec d'autres employés. Elle m'as dis envoyer un recommandé tout les 10j, or je n'ai toujours rien reçu. Je l'ai apeller et elle m'as dis que ces avocats(dont elle ne m'avait pas parler) étaient en train de faire les papiers mais que tout le monde était débordé. 1ere question, peut elle faire les papiers ou doit elle forcément passer par ses avocats ?
De plus, puis-je éventuellement reprendre mon poste ? Si oui comment et sous quelles conditions ou puis je finalement lancer une procédure de démission alors que je suis en abandon de poste ?
Question bonus, doit je m'armer d'un avocat ? Je n'ai pas envie d'en arriver tribunaux
Merci à tous j'espère que vous pourrez m'aider
A voir également:
- Démission abandon de poste
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre de demission association - Guide
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
3 réponses
Bonjour
Votre employeur vous prend pour un jambon
D'un autre côté le chômage est réservé aux personnes perdant réellement leur emploi donc vous voulez frauder
Reprenez le travail si l'entreprise est ouverte
Et qu'allez vous faire avec un avocat car l'employeur n est pas obligé de vous licencier
Votre employeur vous prend pour un jambon
D'un autre côté le chômage est réservé aux personnes perdant réellement leur emploi donc vous voulez frauder
Reprenez le travail si l'entreprise est ouverte
Et qu'allez vous faire avec un avocat car l'employeur n est pas obligé de vous licencier
Salut,
Je l'ai apeller et elle m'as dis que ces avocats(dont elle ne m'avait pas parler) étaient en train de faire les papiers mais que tout le monde était débordé.
Les papiers ? Quels papiers ? De quoi ?
Tu es en abandon de poste, ce n'est pas une démission, ni un licenciement. Tant que le patron ne te licenciera pas ou que une démission ne sera pas émise, tu pourras recevoir des bulletins de paie à 0€ et donc, ne pas avoir droit à quoi que ce soit niveau chômage.
Je l'ai apeller et elle m'as dis que ces avocats(dont elle ne m'avait pas parler) étaient en train de faire les papiers mais que tout le monde était débordé.
Les papiers ? Quels papiers ? De quoi ?
Tu es en abandon de poste, ce n'est pas une démission, ni un licenciement. Tant que le patron ne te licenciera pas ou que une démission ne sera pas émise, tu pourras recevoir des bulletins de paie à 0€ et donc, ne pas avoir droit à quoi que ce soit niveau chômage.
Oui ça je le sais.
Les papiers sont les recommandés qui me somme à reprendre mon poste et/ou de justifier mon absence, je doit en recevoir 3 avant d'être licenciée
Elle utilise l'abandon de poste car elle refuse une procédure de rupture conventionnelle ou un licenciement à l'amiable, elle l'as déjà fait et elle m'avait dis qu'en environ 1mois et demi 2mois cetais bon
Les papiers sont les recommandés qui me somme à reprendre mon poste et/ou de justifier mon absence, je doit en recevoir 3 avant d'être licenciée
Elle utilise l'abandon de poste car elle refuse une procédure de rupture conventionnelle ou un licenciement à l'amiable, elle l'as déjà fait et elle m'avait dis qu'en environ 1mois et demi 2mois cetais bon
La législation juridique et financière évolue en permanence...