Arrêt de travail pour garde d'enfants
Seb73
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nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en arrêt pour garde d'enfants depuis le 17/03 jusqu'au 31/03 donc ça feras 14jours.
J'ai demander à mon employeur de prolonger jusqu'au 05/04.
Il m'a dis que ce n'était pas possible car j'avais le droit qu'à 14jours!!
Et que a partir du 01/04 je passais en chômage partiel.
Et j'entends que nous avons le droit à 21jours?
Si vous pouvez m'éclaircir et si vous avez des arrêter à me mettre en copie je suis preneur.
Merci
Je suis en arrêt pour garde d'enfants depuis le 17/03 jusqu'au 31/03 donc ça feras 14jours.
J'ai demander à mon employeur de prolonger jusqu'au 05/04.
Il m'a dis que ce n'était pas possible car j'avais le droit qu'à 14jours!!
Et que a partir du 01/04 je passais en chômage partiel.
Et j'entends que nous avons le droit à 21jours?
Si vous pouvez m'éclaircir et si vous avez des arrêter à me mettre en copie je suis preneur.
Merci
A voir également:
- Arrêt de travail pour garde d'enfants
- 2 cmg pour 2 enfants - Guide
- Duplicata arrêt de travail - Forum arrêt maladie
- Arrêt de travail perdu par la poste - Forum arrêt maladie
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Envoi arrêt de travail 48h week-end ✓ - Forum salariés
1 réponse
Bonsoir,
Pour l'arrêt maintien à domicile voir le lien ci après :
https://declare.ameli.fr/employeur/conditions
1 à 21 jours, renouvelable éventuellement
Si vous ne répondez plus au dispositif du fait de votre chômage partiel, pour les parents qui n'auraient pas d'autre possibilité pour la garde de leurs enfants, votre employeur doit vous déclarer en chômage partiel puisque vous ne travaillez plus, et donc vous pouvez vous occuper de vos enfants.
Cdt
Pour l'arrêt maintien à domicile voir le lien ci après :
https://declare.ameli.fr/employeur/conditions
1 à 21 jours, renouvelable éventuellement
Si vous ne répondez plus au dispositif du fait de votre chômage partiel, pour les parents qui n'auraient pas d'autre possibilité pour la garde de leurs enfants, votre employeur doit vous déclarer en chômage partiel puisque vous ne travaillez plus, et donc vous pouvez vous occuper de vos enfants.
Cdt
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