Arret maladie professionnelle

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Peggy34-78
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31 mars 2020
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Bonjour,
Je suis en arrêt maladie professionnelle. Depuis le confinement à été décrété. Mon employeur peux t il m obliger légalement à y rester, peux t il refuser ma reprise du travail prochainement.

Merci de vos retours

4 réponses

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Bonjour,
Que vous a dit exactement votre employeur ? quelle a été la durée de votre arrêt ?
Seul votre médecin prescripteur peut juger de la nécessité ou non de prolonger votre arrêt selon votre état de santé.
Cdt
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Bonjour,

Et comment compte t-il renouveler votre arrêt lui même !!!! ?

Votre arrêt finit quand ? voir avec votre médecin prescripteur si votre état de santé nécessite une prolongation ou non. Si non, vous informez votre employeur par mail (faute de mieux ou recommandé ar si poste ouverte ou sur le site de la poste) que votre arrêt prendra fin à telle date et que vous reprenez donc votre travail à telle date (demandez lui également de vous fournir le justificatif de déplacement professionnel pour vous rendre sur votre entreprise). Si besoin, rapprochez vous de vos représentants du personnel.

Pour un arrêt d'au moins 30 jours, une visite médicale doit être organisé par l'employeur à la médecine du travail. Les services de médecine du travail essaient d'assurer les visite de reprise et de pré-reprise. Vous pouvez également essayer de les contacter dans le cadre d'une visite de pré-reprise pour faire un point sur votre situation.

Cdt

Sous réserves d'évolution des ordonnances, arrêtés, décrets
Mon employeur me dit avoir la main mise sur mon arrêt maladie vue les circonstances actuelles. Arret de 30 jours (maladie professionnelle)
Bonjour
Merci pour ce retour.j ai effectivement appelé les services concernés. Un délai de 8 jours est accordé.

Toutefois, il y a des rebondissements....
On veut me mettre 1 semaine de congé juste après ma sortie d arret.
La loi permet effectivement avec l accord du salarié 6 jours de congé dans le cadre de la loi d etat d urgence.
Dans mon cas est-ce possible car je sortirai d un arrêt maladie et a priori sans avoir fait ma visite de contrôle ?

Cordialement
Peggy34-78
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> nenuphar.
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1 avril 2020

Merci pour votre rapidité. Il me semble que faute d accord de ma part ce dernier ne peut m imposer les cp ?
Mes congés avaient déjà été posés et certains ont sautés à cause de mon arrêt. Il me semble que les ordonnances statuaient sur les congés non posés à ce jour ?

Cdlt,

Il me semblait que les congés après arrêt maladie devait se prendre après le retour ? C est à dire que mon arrêt finissant un mercredi soir, je ne pouvais pas rentrer directement en cp ? Quand se ferai alors la visite de contrôle étant donner que le médecin de la médecine du travail peut s oposer à un retour ???

J ai besoin de clarté svp
nenuphar.
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1 avril 2020
113 > Peggy34-78
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31 mars 2020

Concernant la prise des cp dans le contexte actuel, je ne maîtrise pas à 100% le sujet. Voir avec vos représentants du personnel ou la Direecte mais si il y a un accord de branche ou d'entreprise, votre employeur pourra bien vous imposer ces 6 cp à compter du jeudi (si votre arrêt n'a pas été prolongé)

Comme je vous l'indiquais, la Cour de Cassation a déjà statué et la visite de reprise peut et doit se faire dans les 8 jours à l'issue des congés payés. C'est à votre employeur d'organiser cette visite dans le délai imparti. Votre contrat reste suspendu jusqu'à la visite de reprise.

Si vous avez un doute sur votre possible maintien dans l'emploi, prendre contact avec la médecine du travail pendant votre arrêt pour une visite de pré-reprise afin de faire un point sur votre situation.
Peggy34-78
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31 mars 2020
> nenuphar.
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1 avril 2020

Merci beaucoup
nenuphar.
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113 > Peggy34-78
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31 mars 2020

pour les cp il y a le tuto du forum aussi, que je découvre

https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/83062-coronavirus-rtt-et-conges-imposes
Peggy34-78
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> nenuphar.
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1 avril 2020

Merci de cette information, j y ai effectivement déposé une demande
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