Je suis en arrêt maladie pour garde d'enfant à domicile depuis le 16 mars 2020.
Mon arrêt a été fait pour 21 jours, donc jusqu'au 5 avril.
Mon employeur me dit aujourd'hui, que je ne peux pas renouveler mon arrêt sous prétexte qu'il a dû fermer le magasin et donc déclarer le chômage partiel pour les autres employés le 17/03 .
Pour le 1er arrêt qui est antérieur au 17/03, pas de soucis; mais pas OK pour le renouvellement qui ne serait d'après lui pas pris en charge par la sécurité sociale.
Je ne trouve aucun texte sur aucun sites allant dans son sens.
Quelqu'un en sait il plus ? Merci d'avance pour vos réponses.
Le dispositif maintien à domicile étant pour les parents qui n'auraient pas d'autre possibilité pour la garde de leurs enfants ; vraisemblablement votre employeur est dans son droit et dans son obligation si il vous déclare au chômage partiel sans aucune activité possible.
Cdt
sous toutes réserves d'ordonnances, décrets, arrêtés à paraître
Bonjour, j'ai besoin d'aide svp;
j'ai pu bénéficier de cet arrêt, du 16 au 29 mars, mon employeur est ok pour me le prolonger, à partir du 30/03, mais le site indique : Il y a une erreur sur la période de l'arrêt sur un de vos employés;
Bonjour, il a essayé hier , soit le 29, de prolonger à partir du 30, je pense que ça vient peut être de là ?
sinon , je pensais demander à l'éducation nationale un salaire d'enseignante !!!! mdr !!!!
merci et bon courage à tous !
Ok super merci !!!
Ma petite blague voulait dire que puisque je dois faire l’école à la maison, si je n’avais pas mon arrêt pour les enfants, je pouvais en remplacement demander un salaire de prof, puisque je fais le boulot !!!
j'ai pu bénéficier de cet arrêt, du 16 au 29 mars, mon employeur est ok pour me le prolonger, à partir du 30/03, mais le site indique : Il y a une erreur sur la période de l'arrêt sur un de vos employés;
Pouvez vous me dire ce qui cloche ? merci
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