Démission pendant épidemie
Cecile
-
17 mars 2020 à 15:52
jee pee Messages postés 40634 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 8 janvier 2025 - 17 mars 2020 à 16:16
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A voir également:
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jee pee
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Modifié le 17 mars 2020 à 16:39
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Bonjour,
Il est d'abord primordial de vous assurer que quel que soit le contexte avec le confinement actuel, la future entreprise maintiendra bien sa proposition d'emploi. Depuis 2 jours sur le forum on constate que des embauches prévues sont sans suite alors que la personne a démissionné de son ancien emploi, ou que les contrats sont rompus pendant la période d'essai. La situation économique globale va se dégrader fortement.
Le chômage partiel ne devrait pas changer grand chose au préavis, qui s'il est d'un mois, implique que l'entreprise a reçu la démission avant le 3 avril. Mode : LRAR ou remise en main propre contre signature.
Il est d'abord primordial de vous assurer que quel que soit le contexte avec le confinement actuel, la future entreprise maintiendra bien sa proposition d'emploi. Depuis 2 jours sur le forum on constate que des embauches prévues sont sans suite alors que la personne a démissionné de son ancien emploi, ou que les contrats sont rompus pendant la période d'essai. La situation économique globale va se dégrader fortement.
Le chômage partiel ne devrait pas changer grand chose au préavis, qui s'il est d'un mois, implique que l'entreprise a reçu la démission avant le 3 avril. Mode : LRAR ou remise en main propre contre signature.
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