Temps personnel

Cris -  
 Cris -
Bonjour,
Mon employeur peut il m obliger à utiliser un logiciel professionnel pour programmation de congés sur mon temps personnel ?

3 réponses

  1.
    xplom Messages postés 13834 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 067
     
    bonsoir
    ça prend un temps si énorme que ça ?
    0
    1. hoquei44 Messages postés 17314 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 392
       
      Bonjour xplom,

      Je n'ai pas compris la question de dans ce sens là, mais je pense que tu as vu juste.

      CB
      0
      1. Cris > hoquei44 Messages postés 17314 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        En fait nous avons un logiciel professionnel pour demande d absence et congés. L employeur souhaite que l on utilise ce logiciel professionnel pour faire nos demandes de congés en dehors de notre temps de travail soit temps personnel. En a t il me droit ? D autant plus que cela implique d être équipé a domicile et en plus de télécharger ce logiciel professionnel sur un outil personnel
        0
    2. Cris
       
      Non pas du tout....je n'e comprends pas le but de la manœuvre..... Si ce n est que d'être toujours suspicieux sur ces employés. D'autant plus que cela implique d avoir un ordi à domicile et de maîtriser ce logiciel....
      0
  2. hoquei44 Messages postés 17314 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 392
     
    Bonjour,

    Oui, car la gestion des congés relève du professionnel, vous devez donc utilisez le logiciel adapté à une procédure de l'entreprise.

    CB

    0
    1. Cris
       
      Oui mais sur le temps de travail...c est ça ?
      0
    2. xplom Messages postés 13834 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 067
       
      ah je crois que j'ai mal saisi la question, désolé
      0
  3. xplom Messages postés 13834 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 067
     
    bah un bon coup de stabilo sur un planning , c'est suffisant
    sauf si + de cent employés
    c'est le cas ?
    0
    1. Cris
       
      Non pas plus mais fonctionnaire....et obligation de se servir de cet outil jusqu'à présent ça se fait sur le mieux de travail.Mais aujourd'hui nouvelle consigne pour utilisation sur tps personnel....
      0

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