Contrat cdd

Signaler
-
caroledu92
Messages postés
11876
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
26 mars 2020
-
Bonjour,
Bonjour,
J'aimerais savoir quel est la différence entre une rupture de contrat anticipé à l'amiable et une rupture de contrat anticipé à l'initiative du salarié ou de l'employeur? Merci

2 réponses

Messages postés
11876
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
26 mars 2020
2 712
Bonjour

A l’amiable, vous êtes tous les 2 d'accord
Oui c'est bien ce que je me disais dans tous les cas c'est la seul manière de mettre fin à un cdd ?
Messages postés
11876
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
26 mars 2020
2 712
En dehors de la période d'essai, vous ne pouvez un CDD que dans trois situations : vous avez trouvé un CDI, faute grave de l'employeur, cas de force majeure

Et pour l'employeur, il ne peut le faire qu'en cas de faute grave, faute lourde, force majeure, ou inaptitude constatée par le médecin du travail.
Dossier à la une