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3 réponses
bonjour Daniel,
comme vous l'indiquez, seul l'employeur peut vous libérer d'une partie de votre préavis. Aucun texte légal ne lui impose un délai pour répondre à votre demande. si vous avez démissionné le 1er mars, nous ne sommes que le 6...que vous n'ayez pas encore de réponse n'a rien d'étonnant...
éventuellement, fixez vous une dead-line, par exemple le 20. Si, à cette date, vous n'avez pas de réponse, adressez à votre employeur un nouveau courrier dans lequel vous retirez votre demande de réduction de préavis.
comme vous l'indiquez, seul l'employeur peut vous libérer d'une partie de votre préavis. Aucun texte légal ne lui impose un délai pour répondre à votre demande. si vous avez démissionné le 1er mars, nous ne sommes que le 6...que vous n'ayez pas encore de réponse n'a rien d'étonnant...
éventuellement, fixez vous une dead-line, par exemple le 20. Si, à cette date, vous n'avez pas de réponse, adressez à votre employeur un nouveau courrier dans lequel vous retirez votre demande de réduction de préavis.
Merci bien.
Donc je comprends que rien n'empêche l'employeur de se pointer le 31/03 à 16h00 pour me dire "c'est bon, on a accepté..."
Donc je comprends que rien n'empêche l'employeur de se pointer le 31/03 à 16h00 pour me dire "c'est bon, on a accepté..."