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Dans ce cas, la Loi française punit l'employeur et non le salarié.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1223-travail-au-noir-risques-sanctions-exemples/
Risques pour le salarié
Contrairement à l'employeur, le salarié ne peut pas être personnellement poursuivi pour travail dissimulé.