Paiement des congés payés restant
Laurence
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Laurence -
Laurence -
Bonjour,
J'ai donné ma démission en novembre pour décembre. Elle est donc actée.
J'ai reçu mon salaire de décembre avec une "prime congés payés". de 100 e.
Je n'ai pas encore reçu le solde de tout compte.
Il me restait des congés payés acquis (5 en septembre plus ceux acquis jusqu'en décembre soit au moins 12,5 au total)
me sont-ils dû ? en totalité soit 12,5 jours de paie ? Ou partiellement et selon quel calcul ?
Je travaillais à temps partiel dans le commerce de jouet.
Merci pour votre réponse
Laurence.
J'ai donné ma démission en novembre pour décembre. Elle est donc actée.
J'ai reçu mon salaire de décembre avec une "prime congés payés". de 100 e.
Je n'ai pas encore reçu le solde de tout compte.
Il me restait des congés payés acquis (5 en septembre plus ceux acquis jusqu'en décembre soit au moins 12,5 au total)
me sont-ils dû ? en totalité soit 12,5 jours de paie ? Ou partiellement et selon quel calcul ?
Je travaillais à temps partiel dans le commerce de jouet.
Merci pour votre réponse
Laurence.
A voir également:
- Paiement des congés payés restant
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Calendrier paiement retraite - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
4 réponses
bonjour,
Merci pour votre réponse
mais que veut dire n et n-1 ?
sur ma feuille de paye il y a une somme de 100 euro pour indemnité compensatrice de congés payés.
Mais il me semble que ce n'est qu'une partie de ce qui m'est dû.
Comment faire pour connaître le montant exact des indemnités comp. de congés P. ?
Merci d'avance
L
Merci pour votre réponse
mais que veut dire n et n-1 ?
sur ma feuille de paye il y a une somme de 100 euro pour indemnité compensatrice de congés payés.
Mais il me semble que ce n'est qu'une partie de ce qui m'est dû.
Comment faire pour connaître le montant exact des indemnités comp. de congés P. ?
Merci d'avance
L
n (congés de juin 2018 à mai 2019
n+1 (congés depuis juin 2019 jusqu'à fin du contrat)
votre salaire est il identique tous les mois ?
pour le calcul voir ici
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359
n+1 (congés depuis juin 2019 jusqu'à fin du contrat)
votre salaire est il identique tous les mois ?
pour le calcul voir ici
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33359
Bonjour,
mon salaire est de 609 € par mois pour 58 heures par mois (8 heures par jour travaillé)
j'ai pris des congés cet été.
Le 4 septembre à mon retour donc, il me restait 5 jours de congés.
Fin décembre j'ai donc 12,5 ou 15 jours de congés acquis si je compte septembre ou pas.
j'ai donc reçu 100 euros en prime et indemnité de congés payés pour mon salaire de décembre (le dernier) aucun détail en ce qui concerne ce qui est de la prime ou ce qui est de l'indemnité.
Merci encore.
L
mon salaire est de 609 € par mois pour 58 heures par mois (8 heures par jour travaillé)
j'ai pris des congés cet été.
Le 4 septembre à mon retour donc, il me restait 5 jours de congés.
Fin décembre j'ai donc 12,5 ou 15 jours de congés acquis si je compte septembre ou pas.
j'ai donc reçu 100 euros en prime et indemnité de congés payés pour mon salaire de décembre (le dernier) aucun détail en ce qui concerne ce qui est de la prime ou ce qui est de l'indemnité.
Merci encore.
L
La législation juridique et financière évolue en permanence...