Litige avec mon employée

Bonjour,

Je suis en litige depuis quelques mois avec ma salarié, et ses derniers jours c'est pire. Elle a été absente 2 jours mais n'a pas apprécié que je lui retire de sa paie sans la prévenir! elle cherche la petite bête, à ses dire elle ne me supporte plus mais ne veut pas démissionner donc me pousse a la faute pour que je craque et la vire! Elle est a mon gout très irrespectueuse et très insolente, me menace d'avoir des choses contre moi, j'ai du faire un règlement intérieur, a la lecture de celui elle osait me dire que j'aggravé mon cas! A quel moment sans me mettre en faute une mise a pied ou un avertissement est il possible?
merci pour votre réponse