Salaire moins 50% fin décembre
PATOU3357
Messages postés
618
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
PATOU3357 Messages postés 618 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
PATOU3357 Messages postés 618 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
La copine de mon fils a signé un CDD(108h/m) dans une succursale, plutôt discount, de vente de vêtements du 3/12 au 4/01.
Sur la fiche de salaire de décembre :
-Le nombre d 'heures est exact , le montant imposable est exact .
- On trouve une ligne :" régul net à payer: -431.65€ "
Elle n' a donc touché que la moitié du salaire dû .
Elle a eu des explications plus que vaseuses, et a dû faire une demande pour percevoir le reste de son salaire .
Il se trouve que tous les CDD embauchés pour cette période n' ont , eux aussi , perçu que la moitié de leur salaire .
Ca ressemble fortement à une manipulation comptable afin de basculer une partie des salaires sur 2020: est ce que quelqu'un a connaissance de genre de pratiques ... qui ne me semblent pas très légales ?
Laisser des gamins de 20 ans, en précarité ,avec la moitié du salaire et en plus en période de fêtes c' est glauque !
On va essayer d 'arranger tout cela dans le calme afin qu'elle puisse avoir d 'autres contrats futurs( c 'est toujours du boulot), mais bon , ça ne motive pas les jeunes .
Merci à tous ceux qui pourront m' apporter des réponses comptablement et légalement sur les pratiques dans la grande distribution .
Merci et bonne année à tous
La copine de mon fils a signé un CDD(108h/m) dans une succursale, plutôt discount, de vente de vêtements du 3/12 au 4/01.
Sur la fiche de salaire de décembre :
-Le nombre d 'heures est exact , le montant imposable est exact .
- On trouve une ligne :" régul net à payer: -431.65€ "
Elle n' a donc touché que la moitié du salaire dû .
Elle a eu des explications plus que vaseuses, et a dû faire une demande pour percevoir le reste de son salaire .
Il se trouve que tous les CDD embauchés pour cette période n' ont , eux aussi , perçu que la moitié de leur salaire .
Ca ressemble fortement à une manipulation comptable afin de basculer une partie des salaires sur 2020: est ce que quelqu'un a connaissance de genre de pratiques ... qui ne me semblent pas très légales ?
Laisser des gamins de 20 ans, en précarité ,avec la moitié du salaire et en plus en période de fêtes c' est glauque !
On va essayer d 'arranger tout cela dans le calme afin qu'elle puisse avoir d 'autres contrats futurs( c 'est toujours du boulot), mais bon , ça ne motive pas les jeunes .
Merci à tous ceux qui pourront m' apporter des réponses comptablement et légalement sur les pratiques dans la grande distribution .
Merci et bonne année à tous
A voir également:
- Salaire moins 50% fin décembre
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Controle technique scooter 50 - Accueil - Droits et formalités auto
2 réponses
Bonjour,
Cela ne me parait pas anormal.
On lui a payé les heures effectuées en décembre. En janvier, on lui paiera les heures effectuées en janvier.
Quand on embauche des personnes en CDD sur des périodes à cheval sur deux mois soit on paye la personne à la fin de son contrat pour la totalité des heures travaillées, (en janvier pour votre cas) soit on fait un paiement des heures effectuée sur le mois terminé (décembre dans votre cas) et un solde de tout compte arrive a la fin du contrat.
Ensuite la répartition des heures payées semble un peu louche, mais je ne pense pas qu'on puisse parler de manipulation comptable car les contrat sont à cheval sur deux mois.
On peut aussi penser que c'est un moyen d'éviter que les employés abandonnent leur poste une fois le salaire touché (je travaille dans le commerce, je connais la chanson)
Si votre fille reçoit un solde de tout compte dans les jours qui suivent, aucun problème.
Cordialement
Cela ne me parait pas anormal.
On lui a payé les heures effectuées en décembre. En janvier, on lui paiera les heures effectuées en janvier.
Quand on embauche des personnes en CDD sur des périodes à cheval sur deux mois soit on paye la personne à la fin de son contrat pour la totalité des heures travaillées, (en janvier pour votre cas) soit on fait un paiement des heures effectuée sur le mois terminé (décembre dans votre cas) et un solde de tout compte arrive a la fin du contrat.
Ensuite la répartition des heures payées semble un peu louche, mais je ne pense pas qu'on puisse parler de manipulation comptable car les contrat sont à cheval sur deux mois.
On peut aussi penser que c'est un moyen d'éviter que les employés abandonnent leur poste une fois le salaire touché (je travaille dans le commerce, je connais la chanson)
Si votre fille reçoit un solde de tout compte dans les jours qui suivent, aucun problème.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Du moment que les dates sont bonnes, le salaire respecté et que les déclarations à l'URSAFF sont faites...
fiche de paie sur décembre du 3 au 31 .CDD , pas saisonnier.
Le brut de base correspond aux heures effectuées , le montant imposable aussi .
Simplement , il y a une ligne" regul NAP "qui lui enlève 50%du net à payer sans aucune raison !
On lui a promis de lui verser la somme manquante rapidement . Mais Tania a raison, il faudra bien que ce soit écrit....donc dans la fiche de paie de janvier , qui ne sera éditée que fin janvier .
La piste de ne pas payer les gens pour éviter les abandons de poste me semble plausible, je n' y avait pas pensé .
Après réflexion , le responsable du magasin a effectivement expliqué à la gamine , qu'il y avait eu beaucoup d 'absences et donc le service de paye a aligné pour tout le monde .
Sauf que ses heures sont détaillées jour par jour sur la fiche de paie!
méthode illégale dans notre pays.
Ils vont "peut-être" prolonger son contrat ... donc elle attend sagement sa paie : ça s 'appelle de l'esclavage moderne non?
Sauf erreur ou omission de ma part il me manque la somme de ... sur ma fiche de salaire de décembre correspond à la ligne regul nap
Je vous demande de me faire parvenir cette somme dans un délais de 5 jours
Sans nouvelle de votre part je madresserai aux autorités compétentes
Je fais copie de ce courrier à l'inspection du travail
Veuillez agréer.....
Pas de nouvelles faire un référé