Mon employeur me reclame de l argent
Bonjour à tous,
J’ai un gros dilemme
J’ai pris un congé parental de 3 semaines du 9 décembre au 31 décembre 2019, la sécurité sociale a bien pris en compte tout mes paiements de mon congé maternité (pas de trop perçu) du 18 Août au 8 Décembre. Maintenant c’est la CAF qui prend la relève pour le paiement du congé parental. Jusqu’ici tout va bien...
Je viens de recevoir ma fiche de paie de décembre et mon employeur me reclame 1250€. Apparement je suis payé à un mois de décalage en temps normal et en congé parental ils reviennent au mois par mois du coup je leur doit cet argent.
Je ne comprend pas... sont ils dans leur droit ? Si oui, n’avait il pas un devoir d’information en amont ?
Je trouve cela aberrant !
Merci à vous.
J’ai un gros dilemme
J’ai pris un congé parental de 3 semaines du 9 décembre au 31 décembre 2019, la sécurité sociale a bien pris en compte tout mes paiements de mon congé maternité (pas de trop perçu) du 18 Août au 8 Décembre. Maintenant c’est la CAF qui prend la relève pour le paiement du congé parental. Jusqu’ici tout va bien...
Je viens de recevoir ma fiche de paie de décembre et mon employeur me reclame 1250€. Apparement je suis payé à un mois de décalage en temps normal et en congé parental ils reviennent au mois par mois du coup je leur doit cet argent.
Je ne comprend pas... sont ils dans leur droit ? Si oui, n’avait il pas un devoir d’information en amont ?
Je trouve cela aberrant !
Merci à vous.
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sleepy00
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27 déc. 2019 à 13:09
27 déc. 2019 à 13:09
Bonjour
la seule question à vous poser, est de savoir si oui ou non vous avez trop perçu, d'argent.
si vous avez reçu directement les sommes de la CPAM ou de la CAF, et en même temps votre salaire.
Alors il y a des chances pour que vous ayez reçu des sommes en doubles.
devoir d'information ou pas. Si vous avez reçu des sommes en trop, vous devez les rembourser
peu importe d'ou viens l'erreur
la seule question à vous poser, est de savoir si oui ou non vous avez trop perçu, d'argent.
si vous avez reçu directement les sommes de la CPAM ou de la CAF, et en même temps votre salaire.
Alors il y a des chances pour que vous ayez reçu des sommes en doubles.
devoir d'information ou pas. Si vous avez reçu des sommes en trop, vous devez les rembourser
peu importe d'ou viens l'erreur
27 déc. 2019 à 13:17
27 déc. 2019 à 13:40
Modifié le 27 déc. 2019 à 13:47