Jours congé
Bonjour,
J'ai un contrat de 35 heures/semaine, avec les dimanches et lundis comme jours de repos.
J'ai pris un jour de congé payé(samedi) et mon employeur m'a décompté le lundi aussi.
Je veux savoir, si le lundi a été décompté comme jour de congé payé, combien d'heures je devais travailler le reste de la semaine? L'employeur m'a obligé travailler 35 heures, même si j'ai pris un jour de congé payé dans cette semaine.
Merci d'avance!
J'ai un contrat de 35 heures/semaine, avec les dimanches et lundis comme jours de repos.
J'ai pris un jour de congé payé(samedi) et mon employeur m'a décompté le lundi aussi.
Je veux savoir, si le lundi a été décompté comme jour de congé payé, combien d'heures je devais travailler le reste de la semaine? L'employeur m'a obligé travailler 35 heures, même si j'ai pris un jour de congé payé dans cette semaine.
Merci d'avance!
1 réponse
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ModérateurBonjour,
Les congés sont comptés en jours. Avec 5 semaines de congés et 6 jours ouvrables par semaine tu as 30 jours par an. Le premier jour de congé est le premier jour d'absence du salarié où il aurait du travailler, le dernier jour étant le jour ouvrable précédant le jour de reprise. Donc dans ton cas samedi-lundi, 2 jours de congés décomptés.
Cdlt-
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Modérateur@AliceOui le décompte des congés est ainsi, il ne s'attache pas aux heures. Le samedi est un mauvais choix, il est préférable de prendre le mardi ;-)
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La législation juridique et financière évolue en permanence...