35h sur 4 jour avec jour férié
Cycy
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gitane2229 -
gitane2229 -
Bonjour, j'ai une petite question voilà je travail 35 h sur 4 jour mercredi, jeudi , vendredi, samedi j'ai donc lundi et mardi de repos .
Noël tombe un mercredi dans une semaine sans exceptions j'aurais donc du travailler jeudi vendredi samedi ? Donc 26h au lieu de 35h mais vu que c'est Noël et que il me fait venir lundi et mardi il doit m'étaler 26h ou il doit m'étaler les 35h sur les 4 jours en sachant que au milieu il y a un jour férié et sachant qu'il ne veut ni me payer d'heure supplémentaire ni les rattraper ? Et que je vien travailler sur mes jours de repos ?
Noël tombe un mercredi dans une semaine sans exceptions j'aurais donc du travailler jeudi vendredi samedi ? Donc 26h au lieu de 35h mais vu que c'est Noël et que il me fait venir lundi et mardi il doit m'étaler 26h ou il doit m'étaler les 35h sur les 4 jours en sachant que au milieu il y a un jour férié et sachant qu'il ne veut ni me payer d'heure supplémentaire ni les rattraper ? Et que je vien travailler sur mes jours de repos ?
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2 réponses
Bonjour.
Semaine de Noël :
En théorie, mercredi (férié, non travaillé, payé), et jeudi + vendredi + samedi (jours travaillés, payés) = 35 H.
Employeur ne veut pas payer heures supplémentaires, ni vous accorder une récupération des heures supp :
S'il vous fait travailler lundi et mardi ===) compensation sur 2 autres jours de fin semaine qui seraient non travaillés.
Il faut que : heures réellement travaillées + mercredi non-travaillé = 35 heures.
Cdt
Semaine de Noël :
En théorie, mercredi (férié, non travaillé, payé), et jeudi + vendredi + samedi (jours travaillés, payés) = 35 H.
Employeur ne veut pas payer heures supplémentaires, ni vous accorder une récupération des heures supp :
S'il vous fait travailler lundi et mardi ===) compensation sur 2 autres jours de fin semaine qui seraient non travaillés.
Il faut que : heures réellement travaillées + mercredi non-travaillé = 35 heures.
Cdt
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