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Erreur cotisation salariales sur la fiche de paie

Linda - 3 déc. 2019 à 13:44
jee pee Messages postés 40463 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 novembre 2024 - 3 déc. 2019 à 15:47
Bonjour,

J’effectue plusieurs CDD dans le cadre d’en vacations et sur l’un de mes bulletins de paie j’ai vu un retrait de 2 fois la complémentaire Tranche 2 au niveau des cotisations.

J’ai voulu me renseigner auprès du service paie qui a répondu que je dépassais certainement les plafonds. Or j’ai fait le même nombre d’heures sur un autre contrat et on me l’a pas retiré 2 fois.

Merci pour votre réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
jee pee Messages postés 40463 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 novembre 2024 5 001
3 déc. 2019 à 14:32
Bonjour,

J'ai juste une suggestion. Pour les tranches de salaire on ne s'attache pas aux heures mais aux sommes touchées dans le mois. Si les heures de plusieurs mois sont payées sur un seul mois, cela peut donner un montant supérieur au plafond, ce qui ne serait pas le cas si les heures étaient payées sur plusieurs bulletins de paie.

Cdlt
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Linda
3 déc. 2019 à 15:18
Merci pour votre réponse.
C’était le premier mois que je travaillais dans cette entreprise pourtant
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jee pee Messages postés 40463 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 novembre 2024 5 001 > Linda
3 déc. 2019 à 15:24
après cela dépend du montant, soit cela fait référence au plafond de securité sociale : 3 377 €, ou un montant de tranche du contrat de complémentaire santé qu'il faudrait consulter.
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Linda
3 déc. 2019 à 15:40
Et c’est normal qu’il y ait deux lignes avec chacune un montant différent indiquant la même tranche 2 sur la fiche de paie ?
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jee pee Messages postés 40463 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 novembre 2024 5 001 > Linda
3 déc. 2019 à 15:47
pour moi je ne "visualise" pas ce que cela peut représenter

je pense à autre chose, en cas de travail pour plusieurs employeurs, à temps partiel, intermittent, ... le PMSS (3374€) est proratisé suivant le temps de travail. Voir : https://e-paye.com/nouvelles-regles-de-calcul-du-plafond-de-la-securite-sociale/
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