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2 réponses
Bonjour,
Pour faire un rupture conventionnelle, il faut que vous et votre employeur soient d'accords.
Si vous êtes déjà parti de l'entreprise, pourquoi votre employeur accepterai de vous faire cette fleur, sachant qu'il devrait vous payer des indemnités ? Si vous voulez partir unilatéralement, la loi est bien faite et a prévue quelque chose pour vous : la démission. Sinon, vous devez continuer à travailler.
Pour faire un rupture conventionnelle, il faut que vous et votre employeur soient d'accords.
Si vous êtes déjà parti de l'entreprise, pourquoi votre employeur accepterai de vous faire cette fleur, sachant qu'il devrait vous payer des indemnités ? Si vous voulez partir unilatéralement, la loi est bien faite et a prévue quelque chose pour vous : la démission. Sinon, vous devez continuer à travailler.
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