Inaptitude a mon poste de travail
Résolu
Joss
-
nenuphar -
nenuphar -
Bonjour,
En attente de mon reclassement pour inaptitude à mon poste par rapport à une maladie professionnelle depuis 3 mois et toujours toujours pas de nouvelles de mon employeur est est-ce que je peux partir en vacances. Merci
En attente de mon reclassement pour inaptitude à mon poste par rapport à une maladie professionnelle depuis 3 mois et toujours toujours pas de nouvelles de mon employeur est est-ce que je peux partir en vacances. Merci
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2 réponses
Bonjour,
Votre employeur a du reprendre le paiement de votre salaire ; ce sont des congés que vous aviez posé et qui ont été acceptés ? de plus êtes vous en arrêt maladie ?
A vous lire,
Cdt
Votre employeur a du reprendre le paiement de votre salaire ; ce sont des congés que vous aviez posé et qui ont été acceptés ? de plus êtes vous en arrêt maladie ?
A vous lire,
Cdt
Bonjour merci pour votre rréponse. Oui je suis obligé de faire un arrêt maladie chaque mois. alors je peux poser mes vacances et je ne fais pas d'arrêt pour le mois de vacances .c'est possible ? Merci
A voir avec votre employeur s'il accepte vos congés...
Sinon, si votre état de santé justifie une prolongation d'arrêt, il vous faudra l'accord de votre caisse pour sortir du département voir du pays (leur indiquer date de départ et date de retour avec une adresse où vous pouvez être visitable et respecter les conditions de sortie mentionnées sur l'arrêt - voir les conditions de l'indemnisation des ijss si à l' étranger) et prévenir également votre employeur si vous avez cette autorisation de la Cpam dans le cas où votre employeur fait un maintien de salaire dans le cadre de votre arrêt.
Cdt
Sinon, si votre état de santé justifie une prolongation d'arrêt, il vous faudra l'accord de votre caisse pour sortir du département voir du pays (leur indiquer date de départ et date de retour avec une adresse où vous pouvez être visitable et respecter les conditions de sortie mentionnées sur l'arrêt - voir les conditions de l'indemnisation des ijss si à l' étranger) et prévenir également votre employeur si vous avez cette autorisation de la Cpam dans le cas où votre employeur fait un maintien de salaire dans le cadre de votre arrêt.
Cdt
Merci de m'avoir répondue. Mon problème c'est que mon employeur me paie mon salaire car il na toujours pas retrouvé
un poste pour me reclasser car je suis inapte à mon poste de travail après la maladie professionnelle. Et en attente d'être reclassé je fais un arrêt tout les mois conseil de la médecine du travail depuis 3 mois je voulais prendre 1 mois de vacances est-ce ce je peux poser mes vacances a mon employeur si c'est possible je ne ferai pas d'arrêt pour le mois que je vais poser merci
un poste pour me reclasser car je suis inapte à mon poste de travail après la maladie professionnelle. Et en attente d'être reclassé je fais un arrêt tout les mois conseil de la médecine du travail depuis 3 mois je voulais prendre 1 mois de vacances est-ce ce je peux poser mes vacances a mon employeur si c'est possible je ne ferai pas d'arrêt pour le mois que je vais poser merci
Il vous faut voir si votre employeur accepte votre demande de congés payés.
Et en effet, conformément à la loi, votre employeur a du reprendre le versement de vos salaires (code du travail L. 1226-4). Normalement, l'employeur ne peut pas à la place vous demander de prendre des congés payés ni vous verser une indemnité de CP. Mais là c'est particulier puisque c'est vous qui demandez à poser des congés payés ...
Et en effet, conformément à la loi, votre employeur a du reprendre le versement de vos salaires (code du travail L. 1226-4). Normalement, l'employeur ne peut pas à la place vous demander de prendre des congés payés ni vous verser une indemnité de CP. Mais là c'est particulier puisque c'est vous qui demandez à poser des congés payés ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...