Démission et congés payés

Résolu

M_eganee -
Utilisateur anonyme - 28 oct. 2019 à 08:07

Bonjour, je vous explique mon problème. Nouvelle proposition de CDI, j'ai donc dépose ma lettre de démission à la poste le 26 Octobre. 1 mois de préavis, je pourrais donc quittais mon travail actuel le 26 Novembre. Hors, je commence mon nouveau boulot le 21 Novembre. Ayant 12 jours de congés payés dans ma chaussette je comptais en posé la moitié afin de pouvoir être aller travailler. Ma directrice peut-elle me le refuser ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524

Bonjour
Votre chaussette doit être trouée car les CP pris pendant le préavis le prolonge d'autant
De plus le préavis commence à la première présentation du courrier
Comme le 26 est un samedi voyez le problème
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1. M_eganee
  
  Donc ce n'est pas possible ?
  
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2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 524
  
  Vous pouvez toujours demander mais il ne faut pas que cela prolonge votre préavis
  
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3. M_eganee
  
  Je ne veux pas que ça le prolonge je veux que ça le racourcisse. Je l'ai annoncé verbalement à ma cadre le 25, et envoyé la lettre recommandé le 26 pour être dans les regles. J'ai besoin de posé des CP du 21 au 26 pour commencer ma formation dans mon nouveau travail.
  
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4. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  sauf qu'en congés payés vous ne pouvez pas travailler pour un autre employeur.
  
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5. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 092
  
  ah si elle vous l'a dit ... pas de soucis alors !
  
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Réponse 2 / 2
Utilisateur anonyme

@Any-Ly
Tout le monde n'a pas eu la chance de commencer à travailler avant la crise pétrolière de 1979.
Les passages d'un employeur à un autre ne sont pas aussi faciles à effectuer que vous l'affirmez.
Je vous suggère de redescendre sur terre avec ou sans balai.

Bonne journée
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