Visite médical du travail
her-reno72
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nenuphar -
nenuphar -
Bonjour, combien d'heures sont rémunérer par l’employeur pour passer une visite médical ?
Le salarier a le droit d'avoir a sa disposition que deux heures pour aller passer sa visite, ou plus d'heures ?
Si l’employeur ne veut pas vous faire travailler pendant cette journée de visite du travaille, parce que le système ne lui convient pas, cette journée est perdu par le salarier, que devient-elle ?
Le salarier a le droit d'avoir a sa disposition que deux heures pour aller passer sa visite, ou plus d'heures ?
Si l’employeur ne veut pas vous faire travailler pendant cette journée de visite du travaille, parce que le système ne lui convient pas, cette journée est perdu par le salarier, que devient-elle ?
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Bonsoir,
Conséquences des visites sur le temps de travail
Le temps consacré aux visites et examens médicaux, y compris les examens complémentaires, est :
soit pris sur les heures de travail du salarié sans qu'aucune retenue de salaire ne puisse être opérée,
soit rémunéré comme temps de travail effectif lorsque ces examens ne peuvent pas avoir lieu pendant les heures de travail.
Le temps de transport et les frais rendus nécessaires pour ces visites et examens sont pris en charge par l'employeur.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
Cdt
Conséquences des visites sur le temps de travail
Le temps consacré aux visites et examens médicaux, y compris les examens complémentaires, est :
soit pris sur les heures de travail du salarié sans qu'aucune retenue de salaire ne puisse être opérée,
soit rémunéré comme temps de travail effectif lorsque ces examens ne peuvent pas avoir lieu pendant les heures de travail.
Le temps de transport et les frais rendus nécessaires pour ces visites et examens sont pris en charge par l'employeur.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
Cdt
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