Prendre 2 jours de congés payés [Résolu]

Signaler
-
 aiko -
Bonjour,
Je travaille à temps partiel (le lundi et le mardi ) pour une association de services à la personne .Je cumule 2,5 jours de congés payés par mois.
Il se trouve que quand je prends 2 jours de congés le lundi et le mardi, le comptable m'enlève 6 jours!Il m'a dit que c'est parce que je cumule 2,5 j de congés payés par mois ,au même titre que les salariés à temps plein.
J'aimerais s'il vous plaît que vous m'éclairiez sur ce fait.
Merci d'avance

2 réponses

Messages postés
29285
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
2 août 2020
2 499
Bonjour,

A temps partiel ou plein, on a 5 semaines de congés, soit 30 jours ouvrables par an, acquis 2,5 j par mois.

Le décompte des jours pris est effectué du premier jour d'absence où le salarié aurait du travailler (le lundi) jusqu'au jour ouvrable précédant le jour de reprise (le samedi), donc du lundi au samedi, 6 jours.

Cdlt
Merci infiniment pour vos réponses.Donc si je comprends bien :un salarié ne peut pas poser moins de 6 jours de congés ?
Messages postés
10454
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
1 771
rien ne l'en empêche si l'employeur est d'accord.
>
Messages postés
10454
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020

Bonjour,merci c'est beaucoup plus clair pour moi à présent
Cdt
Messages postés
19823
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Contributeur
Dernière intervention
1 août 2020
7 201
Les congés payés sont attribués sur la base de 10% du temps travaillé.
En travaillant 8 jours par semaines, vous remarquerez que 2.5, ça ne correspond pas vraiment à 10% de 8...

Donc si vous avez 2.5 jours de congés par mois, c'est sur une base de 25 (comme tout le monde ou presque).

Dans ces conditions, c'est logique que vos congés soient retirés sur une base de 25 jours, soit 6 jours travaillés par semaine.

Ce serait peut-être plus compréhensible pour vous si vous cumuliez 0.76 jours de congé par mois et pouviez ainsi les poser à raison d'un pour un.
Mais pour l'employeur, ça serait beaucoup plus compliqué à gérer.
Messages postés
10454
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
1 771
Mais pour l'employeur, ça serait beaucoup plus compliqué à gérer.

et surtout que ce ne serait pas légal ...
Merci beaucoup pour votre réponse; ça a clarifié mes doutes.
Cordialement,
Dossier à la une