Entretien individuel

- - Dernière réponse : dna.factory
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22 octobre 2019
- 30 sept. 2019 à 14:34
Bonjour

Ma chef de service a été absente durant 7 mois de l'année(congés maternité), elle souhaite me faire l'entretien en début d'année dès son retour
Puis-je refuser ?
Merci
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Merci
Refuser cet entretien reviens grosso modo à refuser un ordre de votre responsable.
Donc pour moi, non, vous ne pouvez pas refuser, et ne pas vous rendre à cet entretien peut aboutir à des sanctions.

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Merci
Mais comment évaluer quelqu’un lorsque l’on n’est pas présent ?
Si elle se base sur les 5 premiers mois de l’année c’est injuste
dna.factory
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Et qui vous dit que la première chose qu'elle va dire lors de l'entretien ne va pas être :
"Je n'ai pas la légitimité pour vous évaluer, donc je voulais juste votre ressenti sur ces 7 derniers mois ?"

L'entretien est demandé par votre responsable, ca devient une tache que vous devez accomplir.
Vous pourrez toujours rejeter les conclusion de cet entretien auprès de votre N+2 une fois cet entretien passé.
Mais en attendant, vous devez y assister.
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