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2 réponses
Bonjour,
Vous voulez dire que c'était une contre visite médicale organisée par votre employeur (il vous verse donc un complément de salaire aux ijss pendant votre arrêt) ?
Vous avez un arrêt avec sorties autorisées. En principe la contre visite s'effectue sur les heures de présence obligatoire mais rien n'interdit de le faire en dehors de ces heures. Si vous aviez été absent, cela n'aurait pas été fautif.
Cordialement
Vous voulez dire que c'était une contre visite médicale organisée par votre employeur (il vous verse donc un complément de salaire aux ijss pendant votre arrêt) ?
Vous avez un arrêt avec sorties autorisées. En principe la contre visite s'effectue sur les heures de présence obligatoire mais rien n'interdit de le faire en dehors de ces heures. Si vous aviez été absent, cela n'aurait pas été fautif.
Cordialement
9h 11h et 14h 16h sont les heures de sortie autorisée, donc je pense que oui les contrôles peuvent se faire en dehors de ces heures
Bonjour,
9h 11h et 14h 16h sont les heures de sortie autorisée, donc je pense que oui les contrôles peuvent se faire en dehors de ces heures
Vous voulez dire 9h / 11h et 14h / 16h sont les heures de présence obligatoire au domicile si l'arrêt prévoit des autorisations de sortie (sans dérogation).
En cas de maintien de salaire partiel ou complet par l'employeur (complément de salaire aux ijss), l'employeur peut faire procéder à une contre visite médicale. En principe la contre visite s'effectue sur les heures de présence obligatoire (dans la situation mentionnée ci dessus) mais rien n'interdit de le faire en dehors de ces heures. Si la personne contrôlée est absente, cela n'aurait pas été fautif.
9h 11h et 14h 16h sont les heures de sortie autorisée, donc je pense que oui les contrôles peuvent se faire en dehors de ces heures
Vous voulez dire 9h / 11h et 14h / 16h sont les heures de présence obligatoire au domicile si l'arrêt prévoit des autorisations de sortie (sans dérogation).
En cas de maintien de salaire partiel ou complet par l'employeur (complément de salaire aux ijss), l'employeur peut faire procéder à une contre visite médicale. En principe la contre visite s'effectue sur les heures de présence obligatoire (dans la situation mentionnée ci dessus) mais rien n'interdit de le faire en dehors de ces heures. Si la personne contrôlée est absente, cela n'aurait pas été fautif.
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