Quel taux de garantie est à retenir

Bonjour,

Mon conjoint a été arrêté pour maladie en Aout 2016.
Suite décision de la Sécurité Sociale, il a été notifié invalide catégorie 2 le 1er juin 2019 et a été licencié pour inaptitude sans reclassement possible par son employeur le 17 juillet 2019.
Il a été couvert pendant sa maladie par la prévoyance entreprise AG2R dans le cadre de sa convention collective (CCN du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire - [Brochure n° 3305 - IDCC n° 2216]. Dans la continuité de son invalidité, Il va être couvert par la prévoyance. Néanmoins, je souhaiterais savoir quel taux de garantie est à retenir sachant que celui-ci a évolué sur la période (60% à 65% aujourd'hui) :

- celui du premier arrêt de travail (aout 2016)
- celui à la date de sa notification d'invalidité (juin 2019)

Merci par avance pour votre support expert avec base règlementaire