Rupture conventionnelle / délais

topspin92 Messages postés 101 Date d'inscription jeudi 29 novembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2024 - 14 août 2019 à 11:19
jee pee Messages postés 39632 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 - 20 août 2019 à 19:33
Bonjour,

Ma femme et moi sommes sur le point de changer de région.

Ma femme (actuellement en arrêt maladie longue durée - fonction publique) s'apprête à démarrer une activité à son compte.
Cette situation me permet donc de bénéficier des droits au chomage, du fait de la création d'entreprise et du suivi de conjoint.

Toutefois, contrairement à une simple démission, une rupture conventionnelle me permettrait de quitter mon employeur avec une enveloppe non négligeable (quasi 20 ans d'ancienneté).

Dans ce cadre, dans quel délai dois-je envoyer ma lettre à mon employeur ?
J'ai cru comprendre que le début d'activité de ma femme devait être pris en compte.

De plus, à partir de quand les droits au chomage s'appliqueront, dès lors que je bénéficie d'une indemnité via la rupture conventionnelle ?


Merci de votre aide :)
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2 réponses

topspin92 Messages postés 101 Date d'inscription jeudi 29 novembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2024
20 août 2019 à 19:28
+1 ... up
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jee pee Messages postés 39632 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 4 893
20 août 2019 à 19:33
Bonjour,

Je n'ai pas toutes les réponses. Mais la rupture conventionnelle n'a aucun lien avec une démission pour suivi du conjoint. Dans le 1er cas il faut que l'employeur soit d'accord (surtout pour verser une indemnité conséquente, ce n'est pas gagné), dans le second c'est du seul ressort du salarié.

Cdlt
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