Licenciement pour faut
Bonjour,
J’ai eu un entretien un licenciement préalable le 17 juillet 2019 nous sommes aujourd’hui le lundi 22 juillet 2019 je n’ai toujours aucune réponse de mon employeur est-ce que je dois aller travailler ? Ou attendre un mois pour avoir ma lettre de licenciement et pendant ce temps là me tourner les pouces ?
J’ai eu un entretien un licenciement préalable le 17 juillet 2019 nous sommes aujourd’hui le lundi 22 juillet 2019 je n’ai toujours aucune réponse de mon employeur est-ce que je dois aller travailler ? Ou attendre un mois pour avoir ma lettre de licenciement et pendant ce temps là me tourner les pouces ?
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tania57
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23 juil. 2019 à 07:20
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Bonjour vous êtes en mise à pied ?
Non ma mise a pied ces terminer le 17 juillet
tania57
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23 juil. 2019 à 16:30
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donc si elle s'est terminé pourquoi ne pas etre au travail
Depuis le rendez-vous j’ai demandé à la RH quand je reprenais mon travail et elle m’a dit jusqu’à ce que la décision soit prise je ne vais pas au travail.
tania57
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23 juil. 2019 à 16:48
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Donc vous êtes toujours en mise à pied
L'employeur a 1 mois pour prendre sa décision
L'employeur a 1 mois pour prendre sa décision
Je nes eu aucun un papier certifié envoyé en recommandé .du 1er juillet au 17 juillet pour la mise à pied depuis je n’ai eu aucun papier ou aucun mail pour informer que j’étais encore mise à pied
tania57
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23 juil. 2019 à 16:59
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Non désolée si elle était levée vous seriez au travail
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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J’ai un papier certifiant du 1er au 17 juillet mise à pied mais après le 17 juillet je n’ai aucun papier qui certifie que je suis mise à pied dans la loi il faut quand même un papier avec un tampon une date de signature ?
tania57
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23 juil. 2019 à 17:03
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Donc vous êtes en abandon de poste
Vous ne serez pas payée
Vous ne serez pas payée
Je n’ai fait aucun abandon de poste j’ai demandé à ma RH le jour du rendez-vous je lui ai demandé si je devais aller travailler elle m’a répondu jusqu’à décision vous ne n’irais pas travailler , C’est elle qui me met en porte-à-faux et qui me dit de ne pas aller travailler elle m’a envoyé un mail le 17 juillet le jour de la fin de ma mise à pied pour me dire qu’une décision serait prise dans deux jours ouvrés nous sommes mardi je n’ai toujours pas de réponse des deux jours ouvrés sont terminées par contre je sais qu’elle a un mois vu que c’est un licenciement pour faute que dois-je faire
tania57
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23 juil. 2019 à 17:09
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On ne reste pas à la maison sans documents
23 juil. 2019 à 16:51
23 juil. 2019 à 16:58