Responsabilité erreur caisse
Bonjour,
Je travaille dans une boutique en tant que salarié. Un client habile et sans doute très habitué à voler m’a dérobé 100€ dans un tour de passe passe en lui rendant sa monnaie. II est parti en courant sans les produits achetés je me suis donc tout de suite aperçu du vol.
Mon employeur me demande de remettre l’argent dans la caisse. Cas déjà arrivé à une de mes collègues qui avait rembourser la somme volée. Je sais que c’est interdit. Que faire s’il le prends sur mes primes ?
Mon employeur me demande d’aller faire un dépôt de plainte pour me protéger. N’est ce pas à l’entreprise de faire cette démarche ?
Merci de vos réponses
Je travaille dans une boutique en tant que salarié. Un client habile et sans doute très habitué à voler m’a dérobé 100€ dans un tour de passe passe en lui rendant sa monnaie. II est parti en courant sans les produits achetés je me suis donc tout de suite aperçu du vol.
Mon employeur me demande de remettre l’argent dans la caisse. Cas déjà arrivé à une de mes collègues qui avait rembourser la somme volée. Je sais que c’est interdit. Que faire s’il le prends sur mes primes ?
Mon employeur me demande d’aller faire un dépôt de plainte pour me protéger. N’est ce pas à l’entreprise de faire cette démarche ?
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1 réponse
Bonjour.
Votre employeur n'est pas en droit de vous faire cette retenue de 100€.
Vous n'aviez aucune chance face à cette personne rompue à cet exercice. N'importe quel caissier se fait avoir… sauf peut être dans les grandes surfaces où le personnel prend tout son temps lors des opérations d'encaissements.
Cdt
Votre employeur n'est pas en droit de vous faire cette retenue de 100€.
Vous n'aviez aucune chance face à cette personne rompue à cet exercice. N'importe quel caissier se fait avoir… sauf peut être dans les grandes surfaces où le personnel prend tout son temps lors des opérations d'encaissements.
Cdt