Heures complementaires non payées

Vous avez combien d'heures au totales ?

En principe si vous faites 24h, vous ne pouvez faire que 8 d'heures complémentaires (24/3), donc au total vous pouvez faire 32heures par semaines (heures contractuelles + heures complémentaires).

Les 8 heures seront majorées à 10% jusqu'au 32h et s'il y a des heures au delà de 32h sans pour autant au delà de 35h, elles seront majorées à 25%.

Un contrat à temps partiel ne peux pas aller au delà de 35 heures donc si vous faites plus de 35 heures par semaines, l'employeur pourrais vous proposer de passer à un temps plein pour éviter les litiges comme celui que vous venez d'exposer.

Si vous allez aux prud'hommes, vous pourrez faire requalifier le contrat à temps partiel en temps plein, mais il vaut mieux éviter cela. Expliquer à l'employeur cela dans un courrier avec AR. S'il ne veut pas changer et se rendre à l'évidence et vous proposer un contrat à temps plein, là vous pourrez agir aux prud'hommes.

L'inspection du travail sait très bien que votre situation n'est pas correcte, ils n'ont juste pas envie de se mouiller. Ils vous donnent une partie des informations sans trop vous expliquer et sans rentrer dans les détails.