Cdd france

Bonjour,
Je suis actuellement en remplacement d'une salariée en arrêt maladie depuis le 20 janvier 2019. Il est écrit qu'il a une période minimale allant jusqu'au 7mars 2019 et là le salarié est prolongé de deux mois à chaque fois et donc elle devait revenir le 7 juillet mais a été à nouveau prolongé jusqu'au 7 septembre. Je voudrai savoir si je peux mettre fin à ce contrat si oui aurais-je droit ou pas à mes indemnités de chômage

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonsoir

    Non, vous êtes sous contrat tant qu'elle est malade
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