Journée de solidarité jour de conges
Misso11
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 15 juil. 2019 à 23:09
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 15 juil. 2019 à 23:09
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hoquei44
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15 juil. 2019 à 13:06
15 juil. 2019 à 13:06
Bonjour,
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire (éventuellement fractionnée en heures), non rémunérée pour les salariés et destinée au financement d'actions sociales.
La rémunération des salariés n’est pas modifiée : ils perdent une journée de repos ou de RTT ou bien doivent effectuer 7 heures supplémentaires.
Pour les employeurs, cette journée se traduit par une contribution de 0,30 % sur les salaires [soit l'équivalent d'une journée de travail].
CB
La journée de solidarité est une journée de travail supplémentaire (éventuellement fractionnée en heures), non rémunérée pour les salariés et destinée au financement d'actions sociales.
La rémunération des salariés n’est pas modifiée : ils perdent une journée de repos ou de RTT ou bien doivent effectuer 7 heures supplémentaires.
Pour les employeurs, cette journée se traduit par une contribution de 0,30 % sur les salaires [soit l'équivalent d'une journée de travail].
CB
Any--Ly
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15 juil. 2019 à 19:16
15 juil. 2019 à 19:16
les autres salariés ont travaillé ce jour là ?
Any--Ly
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15 juil. 2019 à 23:09
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et pourquoi n'êtes vous pas allé travailler ?
que vous a dit l'employeur concernant cette journée de solidarité ?
que vous a dit l'employeur concernant cette journée de solidarité ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...