Formation AFPR
Emmabrt
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Modifié le 11 juil. 2019 à 17:14
Ysabe_l Messages postés 12455 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 24 avril 2024 - 11 juil. 2019 à 17:53
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A voir également:
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Ysabe_l
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11 juil. 2019 à 17:53
11 juil. 2019 à 17:53
Bonjour
C'est idiot mais les conditions de l'AFPR prévoient que par la suite il faut signer un CDD de 6 mois minimum (je ne me souviens plus du maximum mais il y en a un). Si ce n'est pas fait l'employeur perd le bénéfice de l'AFPR et doit rembourser pôle emploi des aides qu'il a touché pour vous former.
Donc ils sont obligés de vous faire de cdd avant le cdi.
C'est idiot et mal fait parce qu'un cdi devrait être valable vu qu'il donne accès à un vrai retour à l'emploi durable ! Mais c'est comme ça. Je suis passée par là aussi.
C'est idiot mais les conditions de l'AFPR prévoient que par la suite il faut signer un CDD de 6 mois minimum (je ne me souviens plus du maximum mais il y en a un). Si ce n'est pas fait l'employeur perd le bénéfice de l'AFPR et doit rembourser pôle emploi des aides qu'il a touché pour vous former.
Donc ils sont obligés de vous faire de cdd avant le cdi.
C'est idiot et mal fait parce qu'un cdi devrait être valable vu qu'il donne accès à un vrai retour à l'emploi durable ! Mais c'est comme ça. Je suis passée par là aussi.