Ouvrière, que comporte le solde de tout compte
Alinus
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jee pee Messages postés 42580 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
J ai démissionné après 18 mois en CDI pour prendre un autre poste. Je n ai pas effectué ma période d essai avec l accord de mon employeur.
Concernant mon solde de compte , y a t il une Somme due autre que le solde de mes congés payés non pris ?
Merci d avances
J ai démissionné après 18 mois en CDI pour prendre un autre poste. Je n ai pas effectué ma période d essai avec l accord de mon employeur.
Concernant mon solde de compte , y a t il une Somme due autre que le solde de mes congés payés non pris ?
Merci d avances
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1 réponse
Bonjour,
Dans le cas de démission, le solde de tout compte va principalement comporter l'indemnité compensatrice des congés payes non pris.
Il pourrait comporter un prorata de primes annuelles, comme le 13ème mois.
Si le salarié est à l'origine de la demande de suppression du préavis, et que l'employeur accepte, aucune indemnité n'est due pour ce préavis non effectué.
Cdlt
Dans le cas de démission, le solde de tout compte va principalement comporter l'indemnité compensatrice des congés payes non pris.
Il pourrait comporter un prorata de primes annuelles, comme le 13ème mois.
Si le salarié est à l'origine de la demande de suppression du préavis, et que l'employeur accepte, aucune indemnité n'est due pour ce préavis non effectué.
Cdlt
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