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1 réponse
Bonjour,
On ne peut pas répondre à votre question sur un point de vue juridique bien que vous avez tout à fait le droit de négocier une RC avec votre employeur pendant un arrêt maladie.
Pour le reste, tant que votre médecin constate que votre état de santé justifie un arrêt de travail, il prescrira une prolongation. Vous avez justement un arrêt de 15 jours, c'est pour vous reposer et prendre du recul ; cela est malheureusement parfois nécessaire et une étape à ne pas négliger ; vous ferez un point avec votre médecin à ce moment là.
Bien cordialement
On ne peut pas répondre à votre question sur un point de vue juridique bien que vous avez tout à fait le droit de négocier une RC avec votre employeur pendant un arrêt maladie.
Pour le reste, tant que votre médecin constate que votre état de santé justifie un arrêt de travail, il prescrira une prolongation. Vous avez justement un arrêt de 15 jours, c'est pour vous reposer et prendre du recul ; cela est malheureusement parfois nécessaire et une étape à ne pas négliger ; vous ferez un point avec votre médecin à ce moment là.
Bien cordialement
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