Arrêt de travail et rupture conventionnelle

- - Dernière réponse :  nenuphar - 2 juil. 2019 à 12:54
Bonjour,

En CDI dans la même entreprise depuis 15 ans, j'ai craqué hier et mon médecin m'a mis en arrêt maladie pour 15 jours.
Je ne souhaite pas y retourner, je veux tourner la page.
J'aimerai pouvoir négocier un RC pour pouvoir bénéficier du chomage et ne pas partir avec rien.

Que me conseillez vous comme approche ? Enchainer les arrêts maladie ?
Etre clair avec mon employeur ?

Merci
Guy
Afficher la suite 

1 réponse

0
Merci
Bonjour,
On ne peut pas répondre à votre question sur un point de vue juridique bien que vous avez tout à fait le droit de négocier une RC avec votre employeur pendant un arrêt maladie.
Pour le reste, tant que votre médecin constate que votre état de santé justifie un arrêt de travail, il prescrira une prolongation. Vous avez justement un arrêt de 15 jours, c'est pour vous reposer et prendre du recul ; cela est malheureusement parfois nécessaire et une étape à ne pas négliger ; vous ferez un point avec votre médecin à ce moment là.
Bien cordialement
Commenter la réponse de nenuphar
Dossier à la une