Travailler pr 1 employeur privé pdt le solde de mes CP avt effectivite disponib
Fafex
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hoquei44
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22 juin 2019 à 15:53
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Bonjour,
Vous ne pouvez pas travailler tant que votre contrat de travail n'est pas rompu. Néanmoins, il est toléré de pouvoir travailler durant ses RTT, mais en aucun cas pendant ses congés payés.
Si vous avez posé des RTT, ok. Mais si vous avez posé des CP, vous ne pouvez pas.
Si votre nouvel employeur n'est pas capable de comprendre cela, c'est que lui et le code du travail font deux. Cela n'engage rien de bon, s'il n'est pas capable de comprendre que vous devez respecter le code du travail.
CB
Vous ne pouvez pas travailler tant que votre contrat de travail n'est pas rompu. Néanmoins, il est toléré de pouvoir travailler durant ses RTT, mais en aucun cas pendant ses congés payés.
Si vous avez posé des RTT, ok. Mais si vous avez posé des CP, vous ne pouvez pas.
Si votre nouvel employeur n'est pas capable de comprendre cela, c'est que lui et le code du travail font deux. Cela n'engage rien de bon, s'il n'est pas capable de comprendre que vous devez respecter le code du travail.
CB
tania57
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22 juin 2019 à 20:34
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Bonjour si vous avez donné votre préavis vous ne pouvez pas prendre le CP pendant car ils prolongent votre préavis
Si pas libre vous ne pouvez pas travail ailleurs
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Fafex
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22 juin 2019 à 21:45
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Merci pour votre réponse, en revanche il ne s'agit pas d'un préavis en l'occurrence mais dans le cadre d'une demande de mise en disponibilité, ma collectivité pourrait être prête à me libérer à la date souhaitée. Néanmoins ayant pas mal de CP et RTT à solder + compte épargne temps j'aimerais pouvoir commencer chez mon futur employeur en septembre et cumuler mes deux salaires sur ce mois uniquement.
tania57
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22 juin 2019 à 22:43
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Si vous êtes dans le public je passe la main
Fafex
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22 juin 2019 à 23:33
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Oui comme je l'avais précisé : j'ai demandé une mise en disponibilité à ma collectivité " c'est forcément du public. Merci quand même d'avoir essayé...
22 juin 2019 à 21:48