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2 réponses
Bonjour,
Si les retards sont systématiques, votre employeur pourrait aller plus loin que retirer 15 mn du salaire ...
Vous avez un contrat , le mieux étant de le respecter pour s 'éviter des ennuis.
Si c 'est un retard occasionnel , il vaut mieux s 'en excuser plutôt que chipoter 5mn...
Il n' y pas de textes qui autorisent à prendre son service en retard .
cdt
Si les retards sont systématiques, votre employeur pourrait aller plus loin que retirer 15 mn du salaire ...
Vous avez un contrat , le mieux étant de le respecter pour s 'éviter des ennuis.
Si c 'est un retard occasionnel , il vaut mieux s 'en excuser plutôt que chipoter 5mn...
Il n' y pas de textes qui autorisent à prendre son service en retard .
cdt
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