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3 réponses
Bonjour Chlo
Quel est le contexte ?
Apprenti , salarié ? quel âge , quel métier, quelle convention ?
Nous en dire plus ...
Quel est le contexte ?
Apprenti , salarié ? quel âge , quel métier, quelle convention ?
Nous en dire plus ...
Energizor
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Il s'agit peut-être aussi d'un mineur de fond...
chlo
En tant que salariée chez Macdonald de 16 ans
Bonjour
Cette personne mineure est parfaitement en droit
d 'être salariée.
@ Icare 95 :L' école n' est obligatoire que jusqu'à 16 ans révolus .Au delà les gamins peuvent êtres salariés y compris si ils ne poursuivent pas leurs études ( ce qui est dommage , je le conçois)
MC dépend de la convention collective de la restauration rapide.
Pour les mineurs, seuls les jours fériés sont obligatoirement en repos , pas les dimanches .
Les heures de nuit sont aussi réglementées . Se référer à la convention collective .
Et je rajoute que dans cette convention les dimanches sont rémunérés comme les autres jours ( pas de 20 ou 25% d'heures de dimanches )...
cdt
Cette personne mineure est parfaitement en droit
d 'être salariée.
@ Icare 95 :L' école n' est obligatoire que jusqu'à 16 ans révolus .Au delà les gamins peuvent êtres salariés y compris si ils ne poursuivent pas leurs études ( ce qui est dommage , je le conçois)
MC dépend de la convention collective de la restauration rapide.
Pour les mineurs, seuls les jours fériés sont obligatoirement en repos , pas les dimanches .
Les heures de nuit sont aussi réglementées . Se référer à la convention collective .
Et je rajoute que dans cette convention les dimanches sont rémunérés comme les autres jours ( pas de 20 ou 25% d'heures de dimanches )...
cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...