Mutation filiale

Bonjour,

Mon employeur prévoit de faire jouer ma clause de mobilité stipulée ainsi :"Mr X assurera ses fonctions au siège de la société ou tout endroit dans Paris ou sa périphérie" afin de me muter du siège social vers une filiale du groupe en me demandant de changer d'employeur.

Il faut savoir que ces 2 entités juridiques sont indépendantes et ne disposent pas des memes avantages sociaux (participation, interressement, nombre RTT).

Par ailleurs, au sein de cette filiale, il a été créé un établisement secondaire du siège social ou une partie de l 'equipe DRH du siège social a été transférée et donc ont gardé leur avantages sociaux.
L"an dernier des transferts isolés de personnes ont eu lieu mais ces personnes ont été obligés de changer d"employeur et donc de perdre leur avantages sociaux.

Par conséquence, pouvez-vous me dire si je suis obliger de changer d'employeur?

En vous rerciant pour votre aide.