Paiement salaire

Salamandre69 Messages postés 20 Date d'inscription vendredi 14 juin 2019 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2019 - 14 juin 2019 à 20:02
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 - 16 juin 2019 à 06:54
Bonjour,
Nous sommes le 14 juin et mon conjoint n'a toujours pas reçu son salaire et sa fiche de paie. Malgré des relances, son patron lui repond qu'il n'est pas à sa disposition.
Que peut on et que doit on faire ??
Merci beaucoup.
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4 réponses

Bonjour, votre conjoint est-il le seul salarié ?

Ce retard de paiement, est-ce la première fois ?
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Salamandre69 Messages postés 20 Date d'inscription vendredi 14 juin 2019 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2019
15 juin 2019 à 12:11
Bonjour,
Non mon conjoint n'est pas le seul salarié.
Et oui c'est la première fois qu'il y a retard mais ce sera la dernière car mon conjoint va faire une rupture de contrat aux torts de l'employeur.
Merci d'avance.
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
15 juin 2019 à 12:16
car mon conjoint va faire une rupture de contrat aux torts de l'employeur.

pour quelle raison ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
15 juin 2019 à 12:19
Et bon courage j'espère que vous avez de l'argent de côté
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Salamandre69 Messages postés 20 Date d'inscription vendredi 14 juin 2019 Statut Membre Dernière intervention 26 décembre 2019
15 juin 2019 à 23:18
La rupture est due au non respect des conditions d'hygiène, sécurité, et conditions de travail.
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Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
16 juin 2019 à 06:54
on aurait pu croire que la rupture venait du salaire non payé ...
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Le_Trismegiste Messages postés 408 Date d'inscription dimanche 16 juin 2019 Statut Membre Dernière intervention 24 décembre 2020 54
16 juin 2019 à 00:15
Bonsoir,

Si je comprends bien, il s'agit d'une rupture de contrat à l'initiative du salarié.
Quelles que puissent en être les raisons, cela va donner lieu à une procédure et je crains que l'employeur ne tarde à payer votre conjoint, même s'il est tenu de le faire tant que la rupture n'est pas entérinée.

Bon courage
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